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熱招職位

質量經理

男女不限, 30-50之間, 有多年質量管理工作經驗,有機械行業工作經驗,有國營企業或外資企業工作經歷者優先!

生產經理

男性,30-45歲,機械專業,有豐富管理工作經驗,有國營企業或外資公司工作經歷者優先考慮!

營業技術支持工程師

職位要求:30歲以下,液壓或電氣自動化專業本科及以上學歷。4年以上相關工作經驗,具有相當的專業能力可以為客戶設計回路、處理故障和做相關產品的推廣培訓。具有獨立管理經驗。有駕照者優先。待遇面議!

液壓/機械工程師

有多年液壓/機械設計工作經驗,待遇面談!

為員工提供晉升空間

振華機械提供兩大序列多渠道發展方向

管理通道

新員工-主管-高級主管-部長-總監-總裁助理及以上

專業通道

新員工-初級-中級-高級-專家-資深專家

豐富多元化的成長機會

輪崗

員工輪崗制度,讓員工在不同崗位上得到專業技能的全面提升

轉崗

在本職崗位工作出色的基礎上,有意愿從事其他崗位工作,當有相應崗位空缺時,可申請轉崗

競爭上崗

當公司某個部門有重要崗位空缺,而本部門內沒有合適人選時,公司所有員工都有機會參與競爭上崗

內部任職資格評定

公司每年在各個專業系列推行內部任職資格評定,為員工搭建專業成長階梯

帶薪送讀

公司每年挑選一批優秀員工進行帶薪送讀,幫助員工進一步提升知識水平

職務輪換和副職掛職

對優秀管理人員提供職務輪換和副職掛職機會,幫助有潛力的干部擴展管理技能

ICP備案  蘇ICP備15011573號

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